因为不占理，家属也不会起诉打官司，只是趁着医闹的浪潮席卷而来，不占点什么便宜心里过不去。
科室开临时会议，主要目的不在于应对措施，是想敲个警钟，尤其给石岩这类初入职场的热血青年敲的。
会议解散时，科室主任留住石岩。
他的白大褂一丝不苟，连同他灰白的头发也一丝不苟，冷峻的嗓音虽然疏离，甚至冷冰冰像机械，但并不失礼仪和分寸。他具有老医生的威严和严谨，加上在科室里德高望重，似乎他说的每句话，都理所当然是真理。
“善良一旦泛滥，就是致命的武器。既然选择进医院，只做好本职工作就够了，把你多余的热忱自行消化掉，医院里善良不会有好报，反而会导致更加荒谬的闹剧和损失。病房里是医患，出了病房就是陌生人。有时候冷漠是一种自保哲学。”
前辈的劝告，石岩记在心里。冷漠一点，没什么不好。
负责人呼叫：“石岩，老师刚点了麻辣烫和奶茶，一起去值班室吃饭，吃完饭再回家休息。”
来新科室将近一个月，这是负责人请的第一顿饭。负责人不是能说会道的人，也很少表露内心的情绪，这顿饭已经是作为安慰的最明显的证据。
这份心意她领了，可再好吃的麻辣烫也只能饱腹，没有更多的用处。第一次直面医闹，这种戏剧性，石岩有些无法接受。
她承认主任的话一点错都没，几十年的临床经历凝结的教诲，最符合临床实际，也受用于职场关系和为人处世，真理怎么会错呢。
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